Клиенты

  • Международный Банк Азербайджана
  • Московская школа управления «Сколково»
  • ОАО "Российские железные дороги"
  • Холдинг Метинвест
  • METRO Cash & Carry Ukraine
  • ОАО "Донской табак", г. Ростов-на-Дону
  • ОАО «Химико-фармацевтический комбинат «Акрихин»
  • ЗАО"Транстелеком-ДВ"
  • ОАО «Завод «Автоприбор», г. Владимир
  • ОАО «Дальсвязь»
  • Нефтяная компания «Сахалинская Энергия»
  • Холдинг «Интеррос», Благотворительный Фонд Владимира Потанина
  • Компания Эксон Нефтегаз Лимитед, оператор проекта
  • "Сахалин-1", дочерняя компания ЭксонМобил
  • ОАО «Ростсельмаш», г. Ростов-на-Дону
  • MTI (MegaTradeInternational)
  • Management Systems International, USA
  • ОАО «Гусевской  хрустальный  завод», г. Гусь-Хрустальный
  • «Росгосстрах», г. Владимир
  • International Finance Corporation (член Всемирного Банка)
  • World Bank (офис в Киргизии) и Правительство Киргизстана
  • Компания "Аква Вита", г. Баку
  • MegaPalace Hotel
  • Украинская пивная компания
  • Управляющая компания "Спецзаводы", г.Ростов-на-Дону
  • Камчатский печатный дом
  • ОАО "Электросвязь" Калужской области
  • ОАО «Кристалл», г. Калуга
  • Ассоциация деревообработчиков Сахалина
  • Ассоциация риэлтеров Тюмени
  • ОАО «Сапфир», г. Москва
  • Группа компаний «ВостСибСтрой», г. Иркутск
  • Региональные отделения Внешторгбанка, Сбербанка (гг. Калуга, Хабаровск, Магадан)
  • Колымабанк, г. Магадан
  • Камчатпрофитбанк, г.Петропавловск-Камчатский
  • Хабаровский масложировой комбинат
  • Казино «Корона»
  • ЗАО «Корсаковский завод пива и напитков»
  • ООО "Эльдорадо", г.Владимир
  • Концерн "Тулачермет"
  • ОАО "Туладомнаремонт"
  • Компания «АрмРос»
  • Компания «Титан», г. Улан-Удэ
  • «Карьера-Форум», г. Владивосток

Отзывы клиентов

 


… отмечает высокий профессионализм и выражает благодарность Дмитрию Григорьеву и компании Consulting Systems за отличную фасилитацию заседания Экспертного Совета по информационным технологиям.

Московская школа управления «Сколково»

 

 

The International Bank of Azerbaijan
«Тренинги по командообразованию способствовали улучшению взаимодействия между подразделениями, осознанию всеми сотрудниками важности бережного отношения к учету интересов коллег и построения баланса интересов».

The International Bank of Azerbaijan

 


Сотрудники активно применяют освоенные приемы, свободнее, чем до обучения общаются с новыми и постоянными клиентами, наиболее мотивированная часть сотрудников смогла повысить индивидуальный объем продаж.

Группа компаний «Гусевской хрустальный завод»

 

ООО "Автоприбор"
"...С удовлетворением отмечаем высокий профессионализм консультантов и внимательное отношение к требованиям и специфике работы заказчика."

ООО АВТОПРИБОР

 

 

ООО "Автоприбор"
"... проведенные семинары - тренинги позволили комплексно решить вопросы, связанные с подготовкой персонала в области мерчендайзинга и техник эффективных продаж, а также позволили разработать фирменные стандарты обслуживания клиентов.
... работу консультантов выгодно отличает практическая направленность, нацеленность на формирование устойчивых навыков, и ориентация на позицию клиента."

ООО "Эльдорадо"


Семинары-совещания усилили и структурировали постоянно ведущуюся работу над повышением качества, когда каждое подразделение ставит задачи по повышению качества и разрабатывает конкретные планы по их реализации, которые обсуждаются и согласуются на регулярных совещаниях команды топ-менеджеров.

"ЛЭКС КО., ЛТД"

 


Команда руководителей не только согласовала единое видение стратегии и тактики развития компании на данном этапе, но и получила эмоциональный «заряд», позволивший им еще активнее работать после семинара над постоянным повышением эффективности работы компании и лучше взаимодействовать друг с другом. Существенным практическим эффектом семинара является то, что в итоге проведенной работы руководитель компании смог делегировать команде топ-менеджеров более широкий круг задач.

ООО «АРМРОС»


Благодарю компанию Consulting Systems за оказанную в 2005-2006 годах помощь в решении ряда задач, связанных с повышением эффективности бизнеса и направленных на снижение накладных расходов, повышение уровня взаимодействия подразделений компании и за разработку управленческих систем, позволяющих больше активизировать и мотивировать персонал.

ИП «Ренжин Сергей Александрович

 


Проведенная Consulting Systems серия семинаров-совещаний, обучающих сессий и консультаций, в которых приняли участие как команда топ-менеджеров, так и широкий круг директоров и старших продавцов сети магазинов ДТНП, позволила вовлечь и мотивировать на изменения ключевой персонал компании, доработать и оформить систему ценностей и основных принципов корпоративной культуры компании, выделить систему задач по развитию корпоративной культуры и разработать конкретные планы мероприятий по их реализации.

ООО украинско-кипрского СП «MTI»


«… изменились установки относительно отношений с клиентами у дизайнеров ...
… руководители продумывают систему работы с персоналом …
… рекламные агенты говорят, что появились свои находки благодаря обучению …
… понимание сущности совершенствования работы руководителя и видение перспективы придает им энтузиазма…»

ОАО «Камчатский печатный двор»



«Компания Consulting Systems продемонстрировала гибкий подход во взаимодействии, что делает ее хорошим партнером»

ОАО «Химико-фармацевтический комбинат «АКРИХИН»

 


«… умение консультантов построить позитивную атмосферу, вовлечь участников в процесс обсуждения, убедить их в необходимости развивать свою деятельность и обсуждать сложные вопросы с руководством, сдвинуть мышление сотрудников от мышления исполнителей к мышлению хозяина своей деятельности, члена команды развивающегося предприятия»

ООО СЕКТОР


«… высокое качество и практическую эффективность проведенных мероприятий…
Ожидания группы полностью оправдались. Тренинг прошел в очень динамичной форме и носил ярко прикладной
характер.»

ОАО "Донской табак"